1. Численность специалистов в области управления персоналом в XXI веке: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Адаптивные организационные структуры это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Если руководство имеет средство воздействовать на управленческую ситуацию, а службы управления персоналом контролирует трудовые отношения на производстве и способна корректировать исполнения стратегических программ, организация проводит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Заняты в технологическом процессе, обслуживанием основного производства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Отметьте должности, относящиеся к категории служащих (технических исполнителей): (2 верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Какой тип кадровой политики соответствует данному определению: руководство не имеет четко сформулированной программы действий в отношении собственного персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Система осознанных и определенным образом сформулированных и закрепленных правил и норм управления персоналом - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. Если организация готова взять на работу любого специалиста, который обладает нужной квалификаций и предложить ему высокую должность, то в этом случае данная организация проводит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Затраты на обучение, как прибыльные капиталовложения рассматривает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Оценку соответствия структурного и кадрового потенциала организации, ее целей, стратегии развития возможно получить применяя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Аудит процессов в системе кадрового аудита направлен на анализ реализации в организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Оценка деятельности службы персонала организации базируется на определении: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Объектом аудита персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Целью аудита персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Одной из основных целей аудита персонала является оценка кадрового потенциала организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Функциональная деятельность по маркетинг-персоналу направлена на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Основная цель функциональной системы управления персоналом состоит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. Развитие персонала в организации находит свое выражение (выберите 2 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации оплата трула в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей . Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email , указанный в форме оплаты
Здравствуйте, гость!
Добавить комментарий