Аргус-М - Тесты Управление персоналом КГФЭИ Тест 20: вопросы 381-400

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Управление персоналом КГФЭИ Тест 20: вопросы 381-400

Тест по предмету Управление персоналом для учащихся КГФЭИ на тему Тест 20: вопросы 381-400. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:	Администратор
ВУЗ:	Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел:	Управление персоналом
Ссылка:	http://www.argusm-edu.ru/events/10455/

Управление персоналом КГФЭИ Тест 20: вопросы 381-400 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (Тест 20: вопросы 381-400)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Тест 20: вопросы 381-400
1.	В условиях освоения новых технологий в организации, бюджет обучения персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Специалисты - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Современная теория управления персоналом НЕ выделяет один из ниже перечисленных видов стиля руководства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Требования о запрещении принудительного труда и дискриминации в сфере трудовой деятельности зафиксировано: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Модель карьеры «змея» характерна для: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Карьера центростремительная – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	В современной типологии видов деловой карьеры отсутствует модель: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Бюрократической организации присуще принятие: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Подсистема информационного обеспечения системы управления персоналом выполняет функции (укажите 3 варианта): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Деловая оценка персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Движение персонала в организации характеризуется (выберите 2 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Стратегия управления персоналом в организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Подсистема линейного руководства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Уровень сплоченности трудового коллектива организации влияет на трудовой потенциал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Оценки трудового потенциала персонала в свете текущих производственных задач компании и ее стратегических целей, обусловленных внедрением новых технологий: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	В состав типов современной кадровой политики не включают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Оценка результатов труда представляет собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Деловая оценка, осуществляемая по методу «критического инцидента» заключается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Показатели, выбранные для деловой оценки персонала должны быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Совокупность должностей служащих в организации находит свое отражение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение