Ответы на вопросы по Основам менеджмента (Тест 18: вопросы 341-360)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

Тест 18: вопросы 341-360
1.	Превращение внешнего побудительного фактора стимула - во внутреннее состояние - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Имеют ли значение факторы мотивации в случае, когда не реализованы гигиенические факторы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Теория, базирующаяся на том, что наличие активной потребности не является единственным, необходимым условием мотивации человека на достижение определенной цели узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Информационным критерием эффективности межличностной коммуникации является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Какие коммуникационные барьеры относятся к межличностным: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Какие коммуникационные барьеры относятся к организационным: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Непредвиденная (или сознательная) модификация менеджером информации в своих интересах, а также искажение информации из-за несовпадения статусов, относится к : узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	"Гигиенические" факторы мотивации разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Теории мотивации делятся на две категории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Стиль руководства, характеризующийся централизацией власти, единоначалием, чрезмерной требовательностью, методами принуждения, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Средством влияния власти, основанной на вознаграждении, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Лидерство - это способность эффективно использовать все имеющиеся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Лидерство - это: (2 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Наибольшие возможности для влияния на подчиненных путем убеждения создаются у руководителя узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Согласно Мак-Грегору, "Теория "У"" предназначена для работы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Стиль руководства, характеризующийся невмешательством в работу подчиненных, низкой ответственностью, а зачастую и попустительством, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Стиль руководства, характеризующийся партнерскими отношениями, коллегиальным обсуждением проблем, самостоятельностью и инициативностью, взаимным контролем, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Утверждение, что люди рациональны и заинтересованы прежде всего в материальном вознаграждении за свою работу характерно для ... управленческой теории /вставить нужное/: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Согласно Мак - Грегору, "Теория "У" стремится (выбрать 2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение