Тест 8: вопросы 141-1601. Целенаправленные оргкультуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Неориентированные организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Экстравертные организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Интровертные организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Сильная организационная культура является (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Слабая организационная культура является (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. На предприятиях с какой оргкультурой принято некоторое большое число основных ценностей, которые одобряются всеми членами организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. В организациях с какой оргкультурой существует постоянная необходимость поддерживать представление о том, что положение наверху необходимо защищать изо дня в день узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Какой тип организационной культуры является решающим инструментом мотивации через гордость за собственное предприятие, а также через ощущение того, что на основе практикуемого стиля общения организация занимает ведущее положение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. В какой организационной культуре отсутствуют ясные представления о том, как можно достичь успеха в определенном деле узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. В какой организационной культуре в целом имеют место представления о ценностях и убеждениях, но не существует согласия по поводу того, что в настоящий момент является важным и правильным узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. В какой организационной культуре отдельные части организации не способны прийти к соглашению между собой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. В какой организационной культуре отсутствует какая-либо готовность к конфликтам, обсуждению противоположных точек зрения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. В какой организационной культуре предлагаемые инновации, касающиеся философии, ценностей, правил поведения воспринимаются и проводятся в жизнь сотрудниками и руководителями узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Организационная культура узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Выделите средства коммуникации в организационной культуре (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. В случае вертикальной интеграции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. В случае горизонтальной интеграции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. В случае диверсификации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. Объективные законы организаций – это (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей . Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email , указанный в форме оплаты
Добавить комментарий