Тест 2: вопросы 21-401. Сколько коллективных трудовых договоров можно заключить в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Какие условия запрещается включать в трудовые договоры (контракты)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Какой максимальный срок действия коллективного договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. За какие нарушения устанавливают юридическую ответственность должностных лиц, представляющих в договоре работодателя? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Какое соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Сколько возможных уровней заключения соглашений установило действующее законодательство? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. В соответствии с какой статьей ТК РФ проект соглашения разрабатывается в ходе коллективных переговоров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. По скольким направлениям осуществляется правовое регулирование занятости? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Что включает в себя правовой статус безработного? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Какая работа не может считаться подходящей? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. В какой статье ТК РФ говорится единовременной выплате среднего заработка сразу за три месяца? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Какая статья ТК РФ дает определение трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Кто может выступать стороной трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Какое условие не относится к обязательным условиям трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, когда работник должен приступить к работе? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Когда трудовой договор считается заключенным? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. В соответствии с какой статьей ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. Какие документы работник должен предъявить работодателю при поступлении на работу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. В какой срок, при фактическом допущении работника к работе, работодатель обязан оформить с ним трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, в письменной форме? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Добавить комментарий