Ответы на вопросы по Управление персоналом (Тест 1: вопросы 1-20)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

Тест 1: вопросы 1-20
1.	"Достижение надлежащего уровня подготовки работника, соответствующего требованиям рабочего места (должности)" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	"Информирование заинтересованных лиц для облегчения выбора вида профессиональной деятельности" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	"Использование достаточно полной системы показателей для характеристики работника, его деятельности, поведения, использование достоверной информационной базы для расчета показателей, охват достаточно длительного периода работы и учет динамики" - это соблюдение требования к деловой оценке узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	"Кадровые мероприятия, призванные оценить соответствие уровня труда, качеств и потенциала личности требованиям выполняемой деятельности" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	"Количественная характеристика работы, выполняемой персоналом, которая связана с уровнем эффективности труда" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	"Комплекс мероприятий, проводимых кадровой службой организации, по планированию, организации, мотивации и контролю служебного роста работника, исходя из его целей, потребностей, возможностей, способностей и склонностей, а также исходя из целей, потребностей и социально экономических условий организации" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	"Конкретный работник в процессе своей профессиональной деятельности проходит различные стадии развития обучение, поступление на работу, профессиональный рост, уход на пенсию" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	"Обеспечение быстрой реализации новых научных, технических, организационных и экономических идей в практику деятельности фирмы" это задача узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	"Одновременное занятие помимо основной другой должности на предприятии, в учреждении, организации, а также выполнение регулярной платной работы" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	"Оценка общего уровня развития и отдельных особенностей мышления, внимания, памяти, способности к обучению и других высших психических функций", это определение метода оценки персонала при найме и отборе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	"Правила, основные положения и нормы, которым должны следовать руководители и специалисты подразделений управления персоналом при формировании системы управления персоналом организации" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	"Практическое знакомство нового работника со своими обязанностями, которые к нему предъявляются со стороны организации " это этап адаптации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	"Процесс изменения знакомства сотрудника с деятельностью и организацией и изменение собственного поведения в соответствии с требованиями среды" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	"Система мер по ознакомлению учащихся и ищущих работу с ситуацией в области спроса и предложения на рынке труда" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	"Система, основанная на распределении между работниками и фирмой экономии издержек на заработную плату, полученной в результате повышения производительности труда, конкретно - выработки в расчете на одного работника" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	"Совокупность всех оперативных сведений, а также процессов их обработки для кадрового планирования" - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	"Совокупность способов, приемов, процедур, позволяющих решать социальные проблемы на основе научного подхода, знания закономерностей протекания социальных процессов, точного аналитического расчета и выверенных нормативов - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	"Средство, измеряющее какой-либо показатель человека", - это определение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Базовыми стратегическими направлениями развития организации являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	В процессе производства на людей оказывают воздействие факторы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение