| Тест 2: вопросы 21-40 |
| 1. | К причинам плохой коммуникации не относится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | К способам осуществления обратной связи относится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | К числу структурных методов разрешения конфликтов относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | К элементам воздействия на людей нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Как называются <стабильно проявляющиеся особенности взаимодействия руководителя с коллективом, формирующиеся под влиянием объективных и субъективных условий управления и индивидуально-психологических особенностей личности руководителя>? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Как соотносятся в коммуникации 2 уровня отношений содержательный и психологический узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Какая реорганизация имеет место при изменении форм документов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Какая реорганизация имеет место при коренной перестройке работы организации, ее различных сторон деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Какая реорганизация имеет место при слиянии секторов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Какая стратегия поведения наиболее эффективна в такой конфликтной ситуации, когда аргументы обеих сторон одинаково убедительны? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Какая стратегия поведения наиболее эффективна в такой конфликтной ситуации, когда наиболее важной задачей является восстановление стабильности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Какая стратегия поведения наиболее эффективна в такой конфликтной ситуации, когда наиболее важной задачей является решение глобальных проблем, связанных с эффективностью деятельности организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Какая стратегия поведения наиболее эффективна в такой конфликтной ситуации, когда подчиненные сами могут урегулировать конфликт? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Какая стратегия поведения наиболее эффективна в такой конфликтной ситуации, когда существуют длительные и взаимозависимые отношения с другой стороной? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Какие полномочия руководитель может делегировать своим подчиненным руководитель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Какое из ниже перечисленных действий не относится к нарушению руководителем служебной этики? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Какое из ниже перечисленных определений относится к организационной патологии? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Какой процент инфляции, адресуемой рабочими, доходит до руководителя крупной компании по К. Киллену узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | Какой процент информации, исходящий от правления крупной компании, доходит до персонала и правильно понимается им? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Какой стиль руководства по мнению Т. Конно является наиболее эффективным? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты
Здравствуйте, гость!