| Часть 2: вопросы 51-100 |
| 1. | некоторое законченное целое со своей формой, структурой, границами - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Нестандартный подход к рассмотрению проблемы - это третий тип совместных решений, который называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | оксюморон - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | организационные беседы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | основная смысловая модель, которая используется в аргументирующей речи, - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | основные цели оратора во вступлении узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | особенности личности оратора (говорящего), которые приводят к успеху, - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | особые формы синтаксических конструкций, с помощью которых усиливается выразительность (экспрессивность) речи, называются риторическими узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Открытые вопросы - это вопросы, которые узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Открытые вопросы таят в себе опасность узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Открытый тип собеседника узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | отношения, которые в большей степени способствуют успеху в деловой сфере, - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | официально-деловые клише, книжные устойчивые обороты в разговорной речи нужно узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | ошибки в позе оратора, которые мешают восприятию его речи, - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | ошибки при ведении переговоров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | ошибки этического характера, допускаемые руководителем при увольнении сотрудника узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | ошибки, допускаемые оратором при разработке аргументирующей речи, - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | ошибки, допущенные в заключении, - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | ошибки, которые могут быть допущены оратором в начале своего выступления перед публикой, - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | параллелизм - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | первый учебник риторики в русском государстве появился в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | первый учебник риторики написал узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | первыми учителями риторики стали узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Переговоры - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Переговоры могут проходить узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | перенос названия с одного предмета на другой по сходству этих предметов или контрасту - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | по сфере деятельности переговоры бывают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | по характеру взаимоотношений выделяют следующие типы переговоров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | по характеру обсуждаемых вопросов выделяют беседы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | по цели выделяют следующие типы переговоров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | поток речевого поведения (дискурс) можно разделить на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | правильные действия руководителя в беседе дисциплинарного характера узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | правильные действия руководителя в том случае, когда ценный сотрудник принимает решение об уходе с работы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | При правильном ведении переговоров выигрывает тот, кто узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | при приеме на работу вопросы "Каковы Ваши слабые стороны? Каковы Ваши сильные стороны?" являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | при приеме на работу участники деловой беседы должны соблюдать следующие этические правила узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | при приеме на работу, отвечая на вопрос "На какую зарплату вы можете рассчитывать?", правильнее узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | прием использования заведомо ложной информации, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | прием, когда в формулировку соглашения одна из сторон "заложила" двойной смысл, оставшийся незамеченным оппонентом, называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Прием, когда одна из сторон пытается затянуть переговоры, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | прием, когда оппоненты требуют немедленного принятия решения, в противном случае они уходят с переговоров, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | Прием, когда участники стараются сначала выслушать мнение оппонента, а затем сформулировать собственную позицию, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | прием, при котором обсуждаются не отдельные вопросы, а их комплекс, "пакет", называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | приемы оратора во вступлении, с помощью которых он может привлечь внимание аудитории, - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | принципы речевого поведения, которые помогают диалогизировать речевое общение, - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | причины, возродившие интерес к риторике во всем мире узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Продумать организационную сторону переговоров - это значит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | Продумать содержательную сторону переговоров - это значит узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | произнося речь перед аудиторией, лучше пользоваться узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | расположение материала вокруг главной проблемы называется методом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!